... allaf fod yn erbyn. Mae gan y plant yma feddyliau eu hunain a buasent yn medru gwrthod gweithio. Nid oes system gorfodaeth yma. Pan aeth adroddwr i Gambodia gyda rhaglen 'Panorama', gwelodd y llafur plant cyfrinachol a oedd yn mynd ymalen y tu ôl i'r llenni. Credaf bod cadw'r ffatrioedd yn gyfrinach yn dangos euogrwydd Nike a cwmniau tebyg. Mae'n amlwg felly bod y cwmniau yn gwybod eu bod nhw'n gwneud drwg trwy gyflogi plant dan oed. Wrth gwrs, mae rhoi cyflog isel i blant ifainc yn creu elw iddyn nhw felly bydd hyn yn parhau hyd nes rhoi stop iddo. Yn fy marn i, mae creu elw allan o boen eraill, yn enwedig plant yn beth creulon ofnadwy. Meddai un ferch ifainc a oedd hefyd yn rhy ifainc i weithio i gwmni Nike, ei bod hi'n gorfod gweithio saith diwrnod o'r wythnos yn ddi- baid. I blentyn dan oed, ...

See this essay or coursework document in full right now